最近，国家对生育政策的不断优化，很多准爸妈都发现了一个新变化：生育津贴可以选择工资或者津贴，你最想要哪一个呢？今天，我们就来聊聊这个话题，看看两者到底有什么区别，适合哪类家庭选择。

一、工资生育津贴是啥？

简单来说，工资生育津贴是指在女性产假期间，您每月可以领取相当于工资标准的补贴。也就是说，这段时间里，您不仅可以安心养胎、待产，而且还有工资发放，心里肯定是美滋滋的。

二、生育津贴是什么？

而生育津贴则是国家为支持生育而设置的一项福利，金额通常会根据您所在地区的经济发展水平和个人情况而有所不同。拿到的津贴虽然不如工资那么“丰厚”，但是也是一项额外的补贴，对很多家庭来说也是一笔不错的收入。

三、生育津贴和工资该怎么选呢？

1. 工资生育津贴的优劣

选择工资生育津贴的家庭，可以享受到自己原本的工资标准，这对一些收入较高的妈妈们来说，绝对是一个大大的优势。例如，一位在大城市工作的妈妈，月薪1万元，那么在产假期间，她每个月都可以领到1万元的工资，这样的保障无疑让她在育儿期的生活更加无忧。

不过要注意的是，工资生育津贴可能需要由单位来申请，如果单位的流程比较繁琐，可能会让准妈妈们心里有些不舒服，甚至影响到产假的心理感受。

2. 生育津贴的优劣

而选择生育津贴的家庭，虽然每个月的补贴可能相对较少，但是手续较为简单，适合一些不太想麻烦的家庭。尤其是那些在小城市或者乡镇工作的妈妈，经济水平相对较低的情况下，生育津贴的数额对于家庭来说也能起到一定的帮助。

但是，生育津贴的数额是固定的，一般不会高于工资水平。在经济条件相对紧张的时候，这种选择可能会让家庭感到压力。